BERUF Berufsbild
GESTALTER FÜR VISUELLES MARKETING
DIE INHALTE
In Deutschland ist der Beruf Gestalter/-in für visuelles Marketing ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz. Im folgenden Artikel erläutern wir Ihnen die im Rahmen der betrieblichen Ausbildung zu vermittelnden Lehrinhalte und entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Berufsbild
Zu dem neuen Berufsbild der Gestalter/-innen für visuelles Marketing zählen insbesondere Präsentationen von Waren, Produkten und Dienstleistungen, Maßnahmen der Verkaufsförderung, Werbung und Öffentlichkeitsarbeit sowie Events.
Zudem sind die Auszubildenden für die Beschaffung von entsprechenden Arbeitsmaterialien und Präsentationsmittel verantwortlich und unterstützen die verkaufsfördernde Wirkung von Licht, Formen, Farben und anderen Gestaltungselementen durch das entsprechende Know-how.
Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse:
Ausbildungsbetrieb
- Stellung, Rechtsform und Struktur
- Berufsbildung
- arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen
- Sicherheit und Gesundheitsschutz
Arbeitsorganisation, Kommunikation und Kooperation
- Arbeitsorganisation
- Teamarbeit und Kooperation
- Kundenorientierte Kommunikation
- Informations- und Kommunikationssysteme
- Qualitätssicherung
- Anwenden von Englisch bei Fachaufgaben
Grundlagen des visuellen Marketings
- Visuelle Verkaufsförderung / Präsentation von Waren, Produkten und Dienstleistungen
- Werkstoffe, Werkzeuge und Geräte
- IT-Anwendungen
- Projekte des visuellen Marketings: Entwurf und Planung / Umsetzung
Steuerung von Projekten des visuellen Marketings
- Beschaffung
- Kalkulation
- Erfolgskontrolle
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Voraussetzungen
Als Voraussetzung für die Ausbildung zum Gestalter/-in für visuelles Marketing gelten ein guter Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife. Die Dauer der Ausbildung beläuft sich auf drei Jahre. Bewerbungen an die entsprechenden Unternehmen sollten mindestens drei Monate vor Ausbildungsbeginn versendet werden. Neben den formellen Voraussetzungen sollten die Bewerber auch folgende Kriterien erfüllen:
- Interesse am Gestalten mit Farben und Formen, ästhetischer Sinn
- räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse an Mode
- körperliche Fitness und Schwindelfreiheit
- Vorliebe für wechselnde Aufgaben
- Kreativität und Improvisationsfähigkeit
- Teamgeist, Überzeugungskraft und Argumentationsfähigkeit
- Kostengünstiges und ertragssteigerndes Handeln
